报告显示，超过90%的员工需要心理健康管理

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原标题：报告显示，超过90%的员工需要心理健康管理

6月14日，京东健康举办线上发布会，联合21世纪新健康研究院共同发布了《2022企业员工健康调研报告》。报告显示，超过90%的员工需要心理健康管理。

据了解，我国是世界上劳动人口最多的国家，在疫情的压力下，企业与员工安全风险与经济压力陡增，员工健康也受到更多关注。值得关注的是，与传统的健康概念不同，此处还强调员工心理健康。企业愿意为员工支出的健康管理成本在500元至3000元范围居多，员工健康管理主要为普通体检等范畴。企业愿意为员工开展更深度、高端的健康管理服务支付更多的费用，上升空间约在30%左右。

报告还显示，在心理健康方面，员工希望拥有日常、快速、便捷的心理干预工具。对于日常心理健康测评与自动分析报告、线上或者面对面心理咨询、相关心理干预服务等存在需求的员工占比超55%，其中心理健康测评与自动分析报告需求最高，比例达65.99%。

除了心理健康外，员工对健康的新需求还表现在：要掌握急救知识与技能。报告数据显示，超79%的员工需要或非常需要企业提供急救服务，而超过84%的管理层或人力资源管理部门人员表示，愿意在职场提供急救服务。在急救服务内容上，不论是普通员工、还是管理层或人力资源管理部门人员，均有超过50%表示，需要或愿意为员工提供AED（自动体外除颤器）以及相关配套服务、医用级别急救包以及定期进行急救技能培训——其中尤以对医用级别急救包的需求最为强烈，普通员工及管理层或人力资源管理部门人员的需求比例均超过83%。